Terminuota 2 metų darbo sutartis.
Burnos sveikatos centro veiklos tikslas – užtikrinti burnos sveikatos studijų kokybę, vykdyti taikomuosius tyrimus ir plėtoti profesinę partnerystę su sektoriaus organizacijomis.

Darbo pobūdis:

• formuoti ir įgyvendinti Centro strategines veiklos kryptis;
• organizuoti ir koordinuoti studijų programų įgyvendinimą bei kokybės užtikrinimą;
• inicijuoti ir plėtoti taikomųjų mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir projektines veiklas;
• plėtoti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais, verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis;
• inicijuoti išorinio finansavimo pritraukimą, nacionalinius ir tarptautinius projektus;
• rengti veiklos planus, ataskaitas ir pristatyti veiklos rezultatus.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilygintas aukštasis išsilavinimas Centro veiklos sričiai artimoje srityje. Daktaro mokslo laipsnis būtų privalumas.
• ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo ir akademinės veiklos patirtis;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu;
• studijų organizavimo, kokybės užtikrinimo ir projektų valdymo išmanymas;
• patirtis rengiant ir (ar) įgyvendinant nacionalinius ar tarptautinius projektus;
• gebėjimas telkti komandą, inicijuoti pokyčius ir plėtoti partnerystes;
• puikūs komunikavimo, organizavimo ir strateginio planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  3056,60–3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-07-15, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Terminuota 2 metų darbo sutartis.
Finansų ir duomenų analitikos centro veiklos tikslas  – plėtoti finansų ir duomenų analitikos studijas, taikomuosius tyrimus ir duomenimis grįstų sprendimų kompetencijas.

Darbo pobūdis:

• formuoti ir įgyvendinti Centro strategines veiklos kryptis;
• organizuoti ir koordinuoti studijų programų įgyvendinimą bei kokybės užtikrinimą;
• inicijuoti ir plėtoti taikomųjų mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir projektines veiklas;
• plėtoti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais, verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis;
• inicijuoti išorinio finansavimo pritraukimą, nacionalinius ir tarptautinius projektus;
• rengti veiklos planus, ataskaitas ir pristatyti veiklos rezultatus.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilygintas aukštasis išsilavinimas Centro veiklos sričiai artimoje srityje. Daktaro mokslo laipsnis būtų privalumas.
• ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo ir akademinės veiklos patirtis;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu;
• studijų organizavimo, kokybės užtikrinimo ir projektų valdymo išmanymas;
• patirtis rengiant ir (ar) įgyvendinant nacionalinius ar tarptautinius projektus;
• gebėjimas telkti komandą, inicijuoti pokyčius ir plėtoti partnerystes;
• puikūs komunikavimo, organizavimo ir strateginio planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  3056,60–3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-07-15, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Terminuota 2 metų darbo sutartis.
Rinkodaros ir skaitmeninės komunikacijos centro veiklos tikslas  – vystyti rinkodaros ir skaitmeninės komunikacijos studijas, tyrimus bei bendradarbiavimą su verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis.

Darbo pobūdis:

• formuoti ir įgyvendinti Centro strategines veiklos kryptis;
• organizuoti ir koordinuoti studijų programų įgyvendinimą bei kokybės užtikrinimą;
• inicijuoti ir plėtoti taikomųjų mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir projektines veiklas;
• plėtoti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais, verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis;
• inicijuoti išorinio finansavimo pritraukimą, nacionalinius ir tarptautinius projektus;
• rengti veiklos planus, ataskaitas ir pristatyti veiklos rezultatus.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilygintas aukštasis išsilavinimas Centro veiklos sričiai artimoje srityje. Daktaro mokslo laipsnis būtų privalumas.
• ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo ir akademinės veiklos patirtis;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu;
• studijų organizavimo, kokybės užtikrinimo ir projektų valdymo išmanymas;
• patirtis rengiant ir (ar) įgyvendinant nacionalinius ar tarptautinius projektus;
• gebėjimas telkti komandą, inicijuoti pokyčius ir plėtoti partnerystes;
• puikūs komunikavimo, organizavimo ir strateginio planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  3056,60–3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-07-15, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Terminuota 2 metų darbo sutartis.
Sveikatos technologijų, mitybos ir kosmetologijos centro tikslas  – vykdyti ir plėtoti studijas, taikomuosius tyrimus bei inovacijas sveikatos technologijų, mitybos ir kosmetologijos srityse.

Darbo pobūdis:

• formuoti ir įgyvendinti Centro strategines veiklos kryptis;
• organizuoti ir koordinuoti studijų programų įgyvendinimą bei kokybės užtikrinimą;
• inicijuoti ir plėtoti taikomųjų mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir projektines veiklas;
• plėtoti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais, verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis;
• inicijuoti išorinio finansavimo pritraukimą, nacionalinius ir tarptautinius projektus;
• rengti veiklos planus, ataskaitas ir pristatyti veiklos rezultatus.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilygintas aukštasis išsilavinimas Centro veiklos sričiai artimoje srityje. Daktaro mokslo laipsnis būtų privalumas.
• ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo ir akademinės veiklos patirtis;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu;
• studijų organizavimo, kokybės užtikrinimo ir projektų valdymo išmanymas;
• patirtis rengiant ir (ar) įgyvendinant nacionalinius ar tarptautinius projektus;
• gebėjimas telkti komandą, inicijuoti pokyčius ir plėtoti partnerystes;
• puikūs komunikavimo, organizavimo ir strateginio planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  3056,60–3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-07-15, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Terminuota 2 metų darbo sutartis.
Slaugos ir reabilitacijos centro veiklos tikslas – plėtoti ir užtikrinti aukštos kokybės slaugos ir reabilitacijos studijas, taikomuosius tyrimus bei bendradarbiavimą su sveikatos priežiūros sektoriaus partneriais.

Darbo pobūdis:

• formuoti ir įgyvendinti Centro strategines veiklos kryptis;
• organizuoti ir koordinuoti studijų programų įgyvendinimą bei kokybės užtikrinimą;
• inicijuoti ir plėtoti taikomųjų mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir projektines veiklas;
• plėtoti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais, verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis;
• inicijuoti išorinio finansavimo pritraukimą, nacionalinius ir tarptautinius projektus;
• rengti veiklos planus, ataskaitas ir pristatyti veiklos rezultatus.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilygintas aukštasis išsilavinimas Centro veiklos sričiai artimoje srityje. Daktaro mokslo laipsnis būtų privalumas.
• ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo ir akademinės veiklos patirtis;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu;
• studijų organizavimo, kokybės užtikrinimo ir projektų valdymo išmanymas;
• patirtis rengiant ir (ar) įgyvendinant nacionalinius ar tarptautinius projektus;
• gebėjimas telkti komandą, inicijuoti pokyčius ir plėtoti partnerystes;
• puikūs komunikavimo, organizavimo ir strateginio planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  3056,60–3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-07-15, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Terminuota 2 metų darbo sutartis.
Vadybos ir verslo inovacijų centro veiklos tikslas  – stiprinti vadybos ir verslo studijas, taikomųjų tyrimų veiklą bei verslo inovacijų ir verslumo iniciatyvas.

Darbo pobūdis:

• formuoti ir įgyvendinti Centro strategines veiklos kryptis;
• organizuoti ir koordinuoti studijų programų įgyvendinimą bei kokybės užtikrinimą;
• inicijuoti ir plėtoti taikomųjų mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir projektines veiklas;
• plėtoti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais, verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis;
• inicijuoti išorinio finansavimo pritraukimą, nacionalinius ir tarptautinius projektus;
• rengti veiklos planus, ataskaitas ir pristatyti veiklos rezultatus.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilygintas aukštasis išsilavinimas Centro veiklos sričiai artimoje srityje. Daktaro mokslo laipsnis būtų privalumas.
• ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo ir akademinės veiklos patirtis;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu;
• studijų organizavimo, kokybės užtikrinimo ir projektų valdymo išmanymas;
• patirtis rengiant ir (ar) įgyvendinant nacionalinius ar tarptautinius projektus;
• gebėjimas telkti komandą, inicijuoti pokyčius ir plėtoti partnerystes;
• puikūs komunikavimo, organizavimo ir strateginio planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  3056,60–3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-07-15, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• naujų tinklalapių ar jų funkcionalumų kūrimas ir vystymas, bendradarbiaujant su vidiniais užsakovais, dizaineriais;
• vizualinio ir tekstinio turinio talpinimas, atnaujinimas ir administravimas organizacijos tinklalapiuose, naudojant „WordPress“ turinio valdymo sistemą;
• tinklalapių techninės priežiūros, atnaujinimų ir sklandaus veikimo užtikrinimas;
• tinklalapių informacijos struktūros planavimas ir naudotojo patirties, turinio išdėstymo ir funkcionalumo gerinimo vystymas;
• techninių tinklalapių priežiūros darbų atlikimas: „WordPress“ įskiepių ir modulių diegimas, konfigūravimas ir atnaujinimas, HTML/CSS koregavimai, funkcionalumų testavimas ir techninių klaidų identifikavimas;
• įgyvendintų sprendimų testavimas, techninių nesklandumų analizė ir tinklalapių tobulinimas;
• tinklalapių lankomumo rodiklių stebėsena, duomenų analizė ir periodinių ataskaitų rengimas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas Informatikos ar Informatikos inžinerijos mokslų kryptyse;
• ne mažesnė kaip 3 metų patirtis administruojant ir (ar) vystant tinklalapius;
• puikūs darbo su „WordPress“ įgūdžiai, gebėjimas savarankiškai kurti ir administruoti tinklalapius;
• front-end išmanymas: HTML, CSS, bazinis „JavaScript“;
• bazinės PHP žinios būtų privalumas;
• SEO pagrindų, GA4 ir Google Search Console išmanymas;
• bazinis domenų, hostingo, DNS ir SSL veikimo principų išmanymas;
• gebėjimas analizuoti tinklalapių veikimą, identifikuoti problemas ir teikti siūlymus;
• gebėjimas rengti technines užduotis programuotojams ir koordinuoti jų įgyvendinimą;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu; 
• geri bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  2673,63–2970,30 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-06-30, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.