Darbo pobūdis:

• organizuoti ir vesti nuolatinius mokymus bei edukacijas Kolegijos studentams (akademinio, medijų ir informacinio raštingumo, bibliotekos paslaugų ir išteklių naudojimo temomis);
• rengti mokomąją ir informacinę medžiagą, sklaidos turinį apie mokymus ir edukacijas;
• registruoti mokymų dalyvius, vykdyti apklausas ir analizuoti grįžtamąjį ryšį;
• vesti pavienes edukacijas moksleivių grupėms ir vaikų stovyklų dalyviams;
• analizuoti bibliotekos išteklių prieinamumą vartotojams ir teikti pasiūlymus;
• konsultuoti Kolegijos bendruomenę apie bibliotekos paslaugas ir išteklius;
• esant poreikiui aptarnauti bibliotekos vartotojus (leidinių išdavimas, grąžinimas, konsultavimas);
• dalyvauti bibliotekos veiklose, susirinkimuose ir projektuose;
• vykdyti kitas su pareigomis susijusias užduotis.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas (humanitarinių, socialinių ar ugdymo mokslų srityje);
• darbo patirtis bibliotekoje (privalumas);
• labai geros lietuvių kalbos žinios;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B1 lygiu;
• gebėjimas aiškiai ir sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
• geri komunikaciniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti su įvairiomis auditorijomis;
• gebėjimas organizuoti mokymus ir edukacines veiklas;
• darbo su informacinėmis technologijomis įgūdžiai (MS Office, interneto įrankiai);
• gebėjimas savarankiškai planuoti darbą, spręsti problemas ir dirbti komandoje;
• atsakingumas, iniciatyvumas ir orientacija į vartotoją.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2333,80–2592,72 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-05-15, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• bibliotekos informacijos išteklių komplektavimo, apskaitos ir valdymo organizavimas;
• dokumentų, statistinių ir kitų ataskaitų rengimas ir tvarkymas;
• bibliotekos fondo apskaitos vykdymas ir priežiūra;
• knygų ir periodinių leidinių įsigijimo organizavimas (poreikių analizė, pirkimų koordinavimas, bendravimas su tiekėjais ir leidėjais);
• informacijos ištekliams skirtų lėšų paskirstymas ir kontrolė;
• prenumeruojamų leidinių analizė ir pasiūlymų teikimas;
• informacijos duomenų analizė bibliotekinėje sistemoje ir jų tvarkymas;
• archyvinio fondo tvarkymo, inventorizacijos ir nurašymo procesų koordinavimas;
• informacijos apie naujus leidinius rengimas skaidai;
• dalyvavimas rengiant bibliotekos veiklos planus ir ataskaitas;
• bendradarbiavimas su akademine bendruomene ir dalyvavimas profesinėje veikloje;
• kitų su funkcijomis susijusių užduočių vykdymas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas (humanitarinių, socialinių ar ugdymo mokslų srityje; privalumas – bibliotekininkystės kryptis);
• darbo patirtis bibliotekoje (privalumas);
• labai geros lietuvių kalbos žinios;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B1 lygiu;
• gebėjimas analizuoti, sisteminti informaciją ir organizuoti darbo procesus;
• darbo su informacinėmis sistemomis ir Microsoft Office programomis įgūdžiai;
• gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai planuoti veiklą;
• atsakingumas, iniciatyvumas ir orientacija į kokybę.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2560,35 – 2844,44 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-05-15, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Terminuota darbo sutartis nėštumo ir gimdymo, vaiko priežiūros atostogų metu, planuojamas terminas – 2 metai.

Darbo pobūdis:

• Koordinuoti ir (ar) vykdyti studijų programų pakeitimus (pavadinimo, trukmės, apimties keitimus, specializacijų įvedimą / uždarymą, programų uždarymą ir išregistravimą);
• kaupti, sisteminti ir analizuoti informaciją apie vykdomas studijų programas bei studijų dalykus (modulius);
• vertinti ketinamų vykdyti studijų programų aprašų atitikimą formaliems reikalavimams;
• administruoti studijų programų aprašus Studijų, mokymo programų ir kvalifikacijų registre bei Studijų valdymo sistemoje;
• administruoti studijų dalykų (modulių) atestacijos informaciją Studijų valdymo sistemoje ir studijų planuose;
• analizuoti informaciją, susijusią su studijų dalykų (modulių) atestacija nuotolinėms studijoms virtualioje mokymosi aplinkoje (VMA);
• dalyvauti Studijų dalykų (modulių) VMA klasių vertinimo ir atestacijos komisijos veikloje;
• dalyvauti diegiant skaitmeninius mikrokredencialus, kaupti ir analizuoti informaciją apie mikrokredencialų naudojimą bei išdavimą.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• magistro kvalifikacinis laipsnis (pageidautina – edukologijos kryptyje);
• anglų kalba ne žemesniu nei B1 lygiu;
• patirtis panašaus darbo pobūdžio pareigose – privalumas;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai; 
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo gūdžiai; 
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas; 
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2560,35 – 2844,44 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-04-14, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Maisto ir sveikos gyvensenos ekscelencijos centro tikslas – plėtoti taikomuosius mokslinius tyrimus, inovacijas ir kompetencijų ugdymą maisto, mitybos ir sveikos gyvensenos srityse, stiprinant bendradarbiavimą su verslu ir viešuoju sektoriumi.

Darbo pobūdis:

• inicijuoti ir plėtoti bendradarbiavimą su verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis maisto ir sveikos gyvensenos tematikomis, vystant užsakomuosius mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros (MTEP) veiklas;
• pristatyti Ekscelencijos centro kompetencijas potencialiems partneriams ir užsakovams, rengti bendradarbiavimo pasiūlymus ir mokslinių paslaugų projektus;
• rengti ir koordinuoti nacionalinių bei tarptautinių mokslinių projektų paraiškas maisto ir sveikos gyvensenos tematikomis;
• valdyti Ekscelencijos centro infrastruktūrą Alytuje, užtikrinti jos efektyvų panaudojimą MTEP veiklose;
• ieškoti finansavimo šaltinių infrastruktūros vystymui ir modernizavimui, inicijuoti projektus bei partnerystes;
• skatinti infrastruktūros panaudojimą vykdant taikomuosius mokslinius tyrimus ir teikiant paslaugas verslui;
• plėtoti kompetencijų ugdymo veiklas išorės vartotojams – seminarus, mokymus, profesinio tobulinimo programas ir mikrokredencialų kursus maisto ir sveikos gyvensenos tematika;
• atstovauti Ekscelencijos centrui nacionalinėse ir tarptautinėse partnerystėse bei tinkluose.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• magistro kvalifikacinis laipsnis maisto mokslų, visuomenės sveikatos, gyvensenos medicinos, biomedicinos, technologijos ar kitoje susijusioje srityje, mokslo daktaro laipsnis – privalumas;
• patirtis taikomųjų mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros (TMTEP) veiklose, projektų rengime ir įgyvendinime (pvz., Horizon Europe, Interreg, Erasmus+, nacionalinių programų ar kt.);
• patirtis dirbant su mokslinių tyrimų infrastruktūra ar inovacijų centrais – privalumas;
• anglų kalba ne žemesniu nei C1 lygiu;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai; 
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo gūdžiai; 
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas; 
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Darbo vieta: Alytus
Atlyginimas: 3056,35 – 3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-04-17, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• užtikrinti dokumentų valdymo procesų veiksmingumą, skaitmenizavimą, modernizavimą, diegiant inovatyvias ir (ar) robotizuotas sistemas, kurios mažina žmogiškųjų išteklių sąnaudas ir didina kokybę;
• administruoti dokumentų valdymo sistemą, identifikuoti tobulintinas sritis bei, esant poreikiui, inicijuoti pokyčius, siekiant užtikrinti efektyvų dokumentų rengimo, apskaitos, archyvavimo ir saugojimo procesų valdymą;
• užtikrinti esamos dokumentų valdymo sistemos funkcijų atitikimą Kolegijos poreikiams;
• vykdyti dokumentų ir duomenų valdymą bei tvarkymą vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais ir Kolegijos tvarkos aprašais;
• rengti ir įforminti dokumentus (įsakymus, raštus, protokolus, įgaliojimus, procesus ir kt.) pagal Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• anglų kalba ne žemesniu nei B1 lygiu;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai; 
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo gūdžiai; 
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas; 
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2560,35 – 2844,44 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-04-17, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• teikti informaciją apie nacionalines ir tarptautines mokslo, inovacijų ir eksperimentinės plėtros finansavimo programas;
• dalyvauti formuojant prioritetines mokslo ir (ar) meno projektų tematikas;
• konsultuoti tyrėjus ir tyrėjų grupes mokslo ir (ar) meno projektinių paraiškų rengimo klausimais;
• kartu su darbo grupėmis rengti nacionalinių ir tarptautinių mokslo ir (ar) meno projektų paraiškas ir koordinuoti jų teikimą;
• dalyvauti nustatant ir vertinant mokslinių tyrimų rezultatus, turinčius komercinį potencialą;
• inicijuoti ir palaikyti bendradarbiavimą su verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis, plėtojant užsakomuosius Kolegijos mokslinius tyrimus ir eksperimentinę veiklą;
• kaupti ir sisteminti informaciją apie Kolegijoje vykdomus mokslo ir (ar) meno projektus ir komercializavimo rezultatus, rengti pristatymus potencialiems partneriams ir užsakovams;
• dalyvauti rengiant Kolegijos TMTEP ir (ar) meno veiklos strateginius dokumentus,  su skyriaus veikla susijusias ataskaitas formaliajam ir ekspertiniam TMTEP ir (ar) meno vertinimui.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas, magistro kvalifikacinis laipsnis;
• patirtis rengiant ir (ar) administruojant nacionalinius ir (ar) tarptautinius mokslo, inovacijų ar meno projektus;
• mokslo rezultatų komercializavimo, intelektinės nuosavybės apsaugos ir technologijų perdavimo procesų išmanymas;
• nacionalinės ir tarptautinės mokslo, inovacijų ir eksperimentinės plėtros finansavimo sistemos išmanymas;
• gebėjimas rengti projektines paraiškas, ataskaitas ir kitus su TMTEP veikla susijusius dokumentus;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2673,63 – 2970,30 Eur + 650 Eur papildomas darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-04-17, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• dokumentų rengimas;
• tikslinės informacijos rinkimas, sisteminimas bei pateikimas;
• susitikimų organizavimas, darbo kalendoriaus koordinavimas;
• prezentacijų, ataskaitų rengimas;
• posėdžių protokolavimas;
• kitų su tiesioginėmis funkcijomis susijusių užduočių vykdymas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis universitetinis išsilavinimas – bakalauro kvalifikacinis laipsnis (pageidautina vadybos, viešojo administravimo, teisės ar panašios krypties;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai.
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją.
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo gūdžiai;
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas;
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2333,80-2592,72 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-04-17, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.