Darbo pobūdis:

• naujų tinklalapių ar jų funkcionalumų kūrimas ir vystymas, bendradarbiaujant su vidiniais užsakovais, dizaineriais;
• vizualinio ir tekstinio turinio talpinimas, atnaujinimas ir administravimas organizacijos tinklalapiuose, naudojant „WordPress“ turinio valdymo sistemą;
• tinklalapių techninės priežiūros, atnaujinimų ir sklandaus veikimo užtikrinimas;
• tinklalapių informacijos struktūros planavimas ir naudotojo patirties, turinio išdėstymo ir funkcionalumo gerinimo vystymas;
• techninių tinklalapių priežiūros darbų atlikimas: „WordPress“ įskiepių ir modulių diegimas, konfigūravimas ir atnaujinimas, HTML/CSS koregavimai, funkcionalumų testavimas ir techninių klaidų identifikavimas;
• įgyvendintų sprendimų testavimas, techninių nesklandumų analizė ir tinklalapių tobulinimas;
• tinklalapių lankomumo rodiklių stebėsena, duomenų analizė ir periodinių ataskaitų rengimas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas Informatikos ar Informatikos inžinerijos mokslų kryptyse;
• ne mažesnė kaip 3 metų patirtis administruojant ir (ar) vystant tinklalapius;
• puikūs darbo su „WordPress“ įgūdžiai, gebėjimas savarankiškai kurti ir administruoti tinklalapius;
• front-end išmanymas: HTML, CSS, bazinis „JavaScript“;
• bazinės PHP žinios būtų privalumas;
• SEO pagrindų, GA4 ir Google Search Console išmanymas;
• bazinis domenų, hostingo, DNS ir SSL veikimo principų išmanymas;
• gebėjimas analizuoti tinklalapių veikimą, identifikuoti problemas ir teikti siūlymus;
• gebėjimas rengti technines užduotis programuotojams ir koordinuoti jų įgyvendinimą;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu; 
• geri bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  2673,63–2970,30 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-08-21, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• informacijos studentams bei dėstytojams sklaida;
• dokumentų tvarkymas ir rengimas;
• įsakymų projektų rengimas;
• darbo apskaitos žiniaraščių pildymas;
• informacijos talpinimas ir tvarkymas Studijų valdymo informacinėje sistemoje;
• vadovui reikalingos informacijos rinkimas ir apibendrinimas;
• posėdžių protokolavimas;
• susitikimų, renginių planavimas ir organizavimas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas (pageidautina vadybos srityje);
• darbo administravimo srityje patirtis (privalumas – darbo patirtis akademinėje srityje).
• anglų kalba ne žemesniu nei B1 lygiu;
• dokumentų valdymo taisyklių išmanymas;
• atsakingumas, kruopštumas ir dėmesys detalėms;
• puikūs organizaciniai ir administraciniai gebėjimai;
• savarankiškumas, iniciatyvumas ir greita orientacija dinamiškoje aplinkoje;
• gebėjimas efektyviai dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje bei bendrauti su studentais ir dėstytojais.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  2010,16 – 2233,12 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-08-14, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• dalyvauti rengiant strateginį veiklos planą ir finansų valdymo strategiją;
• sudaryti valstybės biudžeto lėšų programų sąmatas, padalinių veiklos pajamų ir išlaidų ir kitas Kolegijos veiklai aktualias sąmatas;
• analizuoti Kolegijos ir jos padalinių finansinius bei veiklos rodiklius, vertinti biudžeto vykdymą, nustatyti veiklos tendencijas ir teikti siūlymus veiklos efektyvumui didinti;
• rengti trumpalaikes ir ilgalaikes pajamų, sąnaudų, pinigų srautų bei investicijų prognozes;
• atlikti finansinį modeliavimą, scenarijų ir jautrumo analizę, vertinant įvairių ekonominių veiksnių įtaką Kolegijos finansiniams rezultatams;
• vertinti investicinių projektų, infrastruktūros plėtros iniciatyvų ir kitų sprendimų finansinį bei ekonominį pagrįstumą;
• analizuoti veiklų, studijų programų, projektų ir struktūrinių padalinių finansinį efektyvumą bei kaštus;
• kurti ir tobulinti finansinės analizės modelius, KPI stebėsenos metodikas bei duomenų analitikos sprendimus;
• rengti finansines įžvalgas, analitines pažymas ir rekomendacijas Kolegijos direktoriui, Tarybai, Akademinei tarybai ir kitiems valdymo organams;
• vykdyti Kolegijos finansinių ir veiklos rodiklių lyginamąją (benchmarking) analizę nacionaliniu ir tarptautiniu mastu;
• kaupti, sisteminti ir analizuoti finansinius bei veiklos duomenis, rengti informaciją departamento veiklos, vidaus ir išorės finansinėms ataskaitoms;
• rengti pranešimus, susijusius su Kolegijos ir padalinių finansų valdymu, ir esant poreikiui, pristatyti posėdžių metu.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas finansų ar ekonomikos srityje;
• finansinio planavimo, biudžetavimo, ekonominės analizės ir veiklos rezultatų vertinimo principų bei metodų išmanymas;
• gebėjimas taikyti finansinio modeliavimo, finansinio prognozavimo, scenarijų analizės ir kitus analitinius metodus, rengiant finansines išvadas ir rekomendacijas;
• ne mažesnė nei 3 metų praktinio darbo patirtis rengiant finansines prognozes, atliekant investicinių sprendimų ekonominį vertinimą ir veiklos efektyvumo analizę;
• gebėjimas dirbti su duomenų analizės, vizualizavimo ir verslo analitikos priemonėmis (MS Excel – pažengusio naudotojo lygiu, Power BI ar kitomis analogiškomis sistemomis);
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai; 
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo įgūdžiai; 
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas; 
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  2673,63 – 2970,30 Eur (neatskaičius mokesčių) + 800 Eur papildomas darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-08-14, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• rengti ir įforminti dokumentus (įsakymus, raštus, protokolus, įgaliojimus, procesus ir kt.) pagal Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles.
• administruoti dokumentų valdymo sistemą, identifikuoti tobulintinas sritis bei, esant poreikiui, inicijuoti pokyčius, siekiant užtikrinti efektyvų dokumentų rengimo, apskaitos, archyvavimo ir saugojimo procesų valdymą, jų veiksmingumą, skaitmenizavimą, pagal galimybes diegiant inovatyvias ir (ar) robotizuotas sistemas, kurios mažintų žmogiškųjų išteklių sąnaudas ir didina kokybę;
• vykdyti dokumentų ir duomenų valdymą bei tvarkymą vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais ir Kolegijos tvarkos aprašais;

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas – bakalauro / profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis;
• Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitus teisės aktų, reglamentuojančių dokumentų rengimą, tvarkymą, apskaitą ir saugojimo reguliavimą išmanymas;
• ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis dokumentų valdymo srityje;
• anglų kalba ne žemesniu nei B1 lygiu;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai; 
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo įgūdžiai; 
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas; 
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  2236,71 – 2484,84 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-08-14, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• organizuoti renginius (idėjų konkursus, hakatonus) ir kitas neformaliojo ugdymo veiklas, ugdančias studentų antreprenerystės ir kūrybiškumo kompetencijas;
• inicijuoti ir rengti verslumo ir kūrybiškumo projektus;
• organizuoti ir vykdyti mentorystės veiklas studentams;
• bendradarbiauti su organizacijomis Lietuvoje ir užsienyje, ieškant naujų partnerystės būdų ir formų;
• koordinuoti ir administruoti teikiamų fakulteto užsakomųjų paslaugų procesą;
• rengti ir atnaujinti neformaliojo suaugusiųjų švietimo mokymo programas, atsižvelgiant į pokyčius mokymo paslaugų rinkoje;
• organizuoti  ir vykdyti neformalųjį suaugusiųjų švietimą verslui.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• Aukštasis išsilavinimas (pageidautina socialinių mokslų srityje);
• žinios ir (ar) patirtis verslo kūrimo srityje (privalumas);
• anglų kalba B2 lygiu;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba (žodžiu ir raštu);
• atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai;
• gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2673,63 – 2970,30 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-08-15, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.