Terminuota darbo sutartis nėštumo ir gimdymo, vaiko priežiūros atostogų metu, planuojamas terminas – 2 metai.

Darbo pobūdis:

• studijų tvarkaraščių rengimas ir pakeitimų įvedimas;
• tikslinės informacijos rinkimas, sisteminimas ir pateikimas, ataskaitų, susijusių su studijų tvarkaraščiais, rengimas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas;
• anglų kalba ne žemesniu nei B1 lygiu;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba (žodžiu ir raštu);
• atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
  socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas nuo 2062,31 iki 2290,65 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-01-31, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt.

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.

Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti čia.

Darbo pobūdis:
• rengti Inžinerinių studijų centro veiklos planus, užtikrinant Kolegijos strateginių rodiklių įgyvendinimą; vykdyti plano įgyvendinimo stebėseną ir atsakyti už plano įgyvendinimą;
• dalyvauti rengiant ir tobulinant centro koordinuojamas studijų programas;
• rengti Inžinerinių studijų centro koordinuojamų studijų programų vykdymo plano projektus, paskirstyti centro dėstytojų veiklos krūvį, vykdyti naujų dėstytojų ir tyrėjų paiešką;
• pagal kompetenciją bendradarbiauti su Lietuvos ir užsienio studijų, mokslo ir verslo institucijomis, socialiniais partneriais, tobulinant esamas ir rengiant naujas studijų programas, plėtojant mokslo ir (ar) meno taikomąją veiklą;
• rengti Inžinerinių studijų centro metines veiklos ataskaitas, koordinuoti studijų programų savianalizės ataskaitų rengimą studijų krypties tarptautiniams vertinimams;
•užtikrinti tinkamą, efektyvų ir racionalų Inžinerinių studijų centro turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;
• vykdyti kitus su centro veikla susijusius vadovų pavedimus.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• inžinerijos arba vadybos studijų srities magistro kvalifikacinis laipsnis;
• ne mažesnė nei 3 (trejų) metų vadovaujamo darbo patirtis;
• Europos aukštojo mokslo bei mokslinių tyrimų ir inovacijų erdvėje vykstančiais procesų išmanymas;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba (žodžiu ir raštu);
• atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2883,99 iki 3204,04 Eur (neatskaičius mokesčių) + 593,34 Eur priemoka (neatskaičius mokesčių) už darbų intensyvumą.

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-01-31, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:
• organizuoja skyriaus veiklą, įgyvendina Kolegijos strateginį veiklos planą;
• analizuoja Tauragės regionui reikalingų studijų programų poreikį ir teikia Kolegijos direktoriui nustatyta tvarka;
• bendradarbiauja su regiono mokslo ir verslo institucijomis, socialiniais partneriais ir plėtoja mokslo taikomąją veiklą;
• organizuoja skyriaus posėdžius ir jiems pirmininkauja;
• koordinuoja ir tvirtina skyriuje realizuojamų studijų programų grafikus, paskaitų, egzaminų, konsultacijų tvarkaraščius;
• kaupia su skyriaus veikla susijusius duomenis ir rengia ataskaitas.
• organizuoja su skyriaus veikla susijusius renginius studentams ir absolventams;
• kitų su skyriaus veikla susijusių vadovų pavedimų, užduočių vykdymas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• magistro ar jam prilygintas universitetinis išsilavinimas;
• ne mažesnė nei 3 (trejų) metų darbo patirtis aukštojoje mokykloje;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo išmanymas;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba (žodžiu ir raštu);
• atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2863,78 iki 3181,58 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-02-06, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Mokymosi visą gyvenimą centras – 2025 m. Kauno kolegijoje įsteigtas padalinys, kurio tikslas – organizuoti, vykdyti ir koordinuoti Kolegijos bendruomenės; viešojo ir privataus sektoriaus organizacijų darbuotojų; fizinių asmenų bei vaikų kompetencijų tobulinimą ir vertinimą; plėtoti neformalųjį švietimą bei formuoti asmeninio augimo ir mokymosi visą gyvenimą kultūrą.

Darbo pobūdis:
• formuoti ir įgyvendinti Mokymosi visą gyvenimą centro strategiją;
• koordinuoti neformalaus mokymo paslaugų teikimo procesą (asmeniniam augimui, verslui, viešajam sektoriui), plėtoti kokybės užtikrinimo sistemą;
• koordinuoti ir plėtoti tarptautines edukacines paslaugas;
• rengti metinius Kolegijos darbuotojų kompetencijų tobulinimo renginių planus, juos įgyvendinti;
• inicijuoti naujų neformalaus mokymo programų kūrimą ir esamų atnaujinimą, atsižvelgiant į besimokančiųjų poreikius;
• koordinuoti informacinę sistemą, kurioje kaupiami duomenys apie neformaliojo švietimo programų lektorius;
• koordinuoti Mokymosi visą gyvenimą centro internetinės svetainės kūrimą ir plėtojimą.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• magistro kvalifikacinis laipsnis;
• darbo patirtis dirbant su neformalaus švietimo programomis;
• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• strateginis mąstymas ir gebėjimas efektyviai organizuoti darbą;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: nuo 2863,78 iki 3181,58 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-02-06, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.