Kauno kolegija skelbia viešą konkursą į dėstytojų pareigas (docento, asistento, vyresniojo lektoriaus, lektoriaus). Pretendentų dokumentų pateikimo etapas truks mėnesį – iki 2026 m. kovo 31 d.

Į dėstytojų pareigas asmenys priimami viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai. Darbo pradžia numatoma 2026 m. rugsėjo 1 d. Kviečiami kandidatuoti visi pretendentai, atitinkantys dėstytojų pareigybių kvalifikacinius reikalavimus, kuriuos yra patvirtinusi Kauno kolegijos Akademinė taryba (Konkursų į dėstytojų pareigas vykdymo, dėstytojų atestavimo ir veiklos vertinimo, kvalifikacinių ir atestacijos reikalavimų nustatymo tvarkos aprašas).

KONKURSINIŲ VIETŲ SĄRAŠAS:

Medicinos fakultetas

Menų ir ugdymo fakultetas

Informatikos, inžinerijos ir technologijų fakultetas

Verslo fakultetas

Alytaus fakultetas

Pretendentai turi pateikti šiuos dokumentus:

• prašymą leisti dalyvauti konkurse pagal nurodytą formą (prašymas)
• gyvenimo ir profesinės veiklos aprašymą (CV);
• išsilavinimą patvirtinantį(-ius) dokumentą(-us) ir jų kopijas (kai duomenų apie išsilavinimą nėra Žmogiškųjų išteklių skyriaus apskaitos sistemoje), jei siunčiama registruotu paštu – šių dokumentų kopijas, patvirtintas notaro);
• akademinės veiklos suvestinę pagal nurodytą formą (suvestinė_docentas; suvestinė_docentas_pripažintas menininkas; suvestinė_asistentas; suvestinė_asistentas_pripažintas menininkas; suvestinė_vyresnysis lektorius; suvestinė_vyresnysis lektorius_pripažintas menininkas; suvestinė_lektorius);
• per pastaruosius 5 metus paskelbtų mokslo, užsakomųjų, metodinių darbų sąrašą (išoriniams pretendentams: jeigu išleista spausdinta knyga, pateikti jos antraštinių lapų, įvado ir turinio kopijas (posėdžio metu galima pateikti originalą peržiūrai, kuris po posėdžio grąžinamas pretendentui); jeigu el. knyga – pateikti jos antraštinius lapus, įvadą ir turinį bei nuorodą internete; jeigu straipsnis – jo kopiją. Kauno kolegijos darbuotojams metodinės, mokslinės ir meno veiklos rezultatams įrodyti turi būti pateikiamas publikacijų ir meno veiklos rezultatų sąrašas, patvirtintas Bibliotekos ir mokslinės komunikacijos centro atstovo parašu; 
• veiklos planą 5 metų kadencijai pagal nurodytą formą (planas);
• užsienio kalbos mokėjimo lygį patvirtinantį dokumentą (dokumento pateikti nereikia, jeigu pretendentas turi užsienio kalbos studijų diplomą);
• deklaraciją apie tyrėjo pareigybei nustatytas privalomas kompetencijas pagal nurodytą formą (deklaracija_docentas; deklaracija_asistentas);
• kitus dokumentus, įrodančius mokslinę, pedagoginę veiklą arba kvalifikaciją, (pretendento nuožiūra).

Pretendentų dokumentai priimami Žmogiškųjų išteklių skyriuje (Pramonės pr. 20, Kaunas, 1-026 kab. ir 1-063 kab. darbo dienomis nuo 9.00 iki 14.00 val. (pietų pertrauka 12.00 iki 12.30 val.)) arba siunčiant registruotu paštu, arba per pasiuntinių paslaugų teikėją adresu Pramonės pr. 20, LT-50468 Kaunas, VšĮ Kauno kolegija, Žmogiškųjų išteklių skyriui, nurodant „Konkursui į dėstytojo pareigas“, arba elektroninio pašto adresu personalas@kaunokolegija.lt

Kilus klausimams, prašome kreiptis šiais kontaktais:

Tel. Nr. +370 689 58039, +370 689 58040

El. p. personalas@kaunokolegija.lt

Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-03-31.

Konkurso komisijos posėdžiai numatomi į vyresniojo lektoriaus, lektoriaus pareigas nuo 2026-05-18 iki 2026-05-29, į docento, asistento pareigas nuo 2026-06-08 iki 2026-06-26.

Siūlomas darbo užmokestis (už vieną etatą neatskaičius mokesčių):

Docentas – 3452,16 Eur – 3955,60 Eur

Asistentas – 3056,60 Eur – 3596,00 Eur

Vyresnysis lektorius – 2822,86 Eur – 3236,40 Eur

Lektorius – 2714,98 Eur – 3056,60 Eur

* Etato dydis gali būti tikslinamas sudarant darbo sutartį. 

Pretendentų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ir saugomi ne ilgiau nei reikalinga tinkamam konkurso organizavimui ir vykdymui užtikrinti.

Darbo pobūdis:

• rengti fakulteto dekano įsakymų projektus studentų klausimais;
• sudaryti studentų grupių sąrašus, tvarkyti fakulteto studentų asmens bylas;
• priimti studentų prašymus, rengti studijų pažymėjimų projektus apie išklausytus studijų dalykus;
• talpinti ir atnaujinti duomenis, registruoti / perkelti į aukštesnį kursą studentus studijoms informacinėje sistemoje „Studentų registras“ ir Studijų valdymo sistemoje;
• koordinuoti studijų skolų, akademinių skirtumų, kartojamų studijų dalykų (modulių) vykdymą;
• rengti, apibendrinti ir teikti reikalingą informaciją fakulteto administracijai, Kolegijos administracijos padaliniams, Valstybiniam studijų fondui apie studentus;
• pagal savo kompetenciją vykdyti kitas su pareigybės funkcijomis susijusias užduotis.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas – bakalauro / profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis;
• anglų kalba ne žemesniu nei B1 lygiu;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai; 
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis; 
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo gūdžiai; 
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas; 
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2125,24 – 2360,77 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-03-13, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• teikti informaciją apie nacionalines ir tarptautines mokslo, inovacijų ir eksperimentinės plėtros finansavimo programas;
• dalyvauti formuojant prioritetines mokslo ir (ar) meno projektų tematikas;
• konsultuoti tyrėjus ir tyrėjų grupes mokslo ir (ar) meno projektinių paraiškų rengimo klausimais;
• kartu su darbo grupėmis rengti nacionalinių ir tarptautinių mokslo ir (ar) meno projektų paraiškas ir koordinuoti jų teikimą;
• dalyvauti nustatant ir vertinant mokslinių tyrimų rezultatus, turinčius komercinį potencialą;
• inicijuoti ir palaikyti bendradarbiavimą su verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis, plėtojant užsakomuosius Kolegijos mokslinius tyrimus ir eksperimentinę veiklą;
• kaupti ir sisteminti informaciją apie Kolegijoje vykdomus mokslo ir (ar) meno projektus ir komercializavimo rezultatus, rengti pristatymus potencialiems partneriams ir užsakovams;
• dalyvauti rengiant Kolegijos TMTEP ir (ar) meno veiklos strateginius dokumentus,  su skyriaus veikla susijusias ataskaitas formaliajam ir ekspertiniam TMTEP ir (ar) meno vertinimui.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas, magistro kvalifikacinis laipsnis;
• patirtis rengiant ir (ar) administruojant nacionalinius ir (ar) tarptautinius mokslo, inovacijų ar meno projektus;
• mokslo rezultatų komercializavimo, intelektinės nuosavybės apsaugos ir technologijų perdavimo procesų išmanymas;
• nacionalinės ir tarptautinės mokslo, inovacijų ir eksperimentinės plėtros finansavimo sistemos išmanymas;
• gebėjimas rengti projektines paraiškas, ataskaitas ir kitus su TMTEP veikla susijusius dokumentus;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2673,63 – 2970,30 Eur + 650 Eur papildomas darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-03-13, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• dokumentų rengimas;
• tikslinės informacijos rinkimas, sisteminimas bei pateikimas;
• susitikimų organizavimas, darbo kalendoriaus koordinavimas;
• prezentacijų, ataskaitų rengimas;
• posėdžių protokolavimas;
• kitų su tiesioginėmis funkcijomis susijusių užduočių vykdymas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis universitetinis išsilavinimas – bakalauro kvalifikacinis laipsnis (pageidautina vadybos, viešojo administravimo, teisės ar panašios krypties;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai.
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją.
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo gūdžiai;
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas;
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2333,80-2592,72 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-03-13, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:
• koordinuoti strateginio Kolegijos veiklos planavimo procesą;
• projektuoti Kolegijos vidinę kokybės vadybos sistemą;
• rengti ir atnaujinti Kokybės vadovą;
• diegti kokybės užtikrinimo priemones ir procedūras;
• užtikrinti Kolegijos vidinės kokybės vadybos sistemos dermę su išoriniais (šalies ir tarptautiniais) kokybės užtikrinimo reikalavimais;
• vykdyti Kolegijos strateginio veiklos plano įgyvendinimo stebėseną;
• organizuoti tyrimus, susijusius su Kolegijos veiklos kokybe ir viešai skelbti gautus rezultatus;
• koordinuoti veiklos savianalizės procesus padaliniuose;
• organizuoti Kolegijos veiklos išorinio vertinimo procedūras;
• koordinuoti išorinio studijų kokybės vertinimo procesus kolegijoje, konsultuoti bendruomenę rengiant išoriniam vertinimui skirtas studijų savianalizės ataskaitas;
• vykdyti kokybės vadybos sistemos procedūrų kasmetinę stebėseną;
• rengti metinę Kolegijos veiklos ataskaitą ir veiklos planą.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas socialinių mokslų studijų srities išsilavinimas, magistro kvalifikacinis laipsnis;
• ne mažesnė kaip 3 (trejų) metų darbo aukštojoje mokykloje patirtis;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• Kolegijos veiklą reglamentuojančių teisės aktų/dokumentų išmanymas: LR mokslo ir studijų įstatymas, LR aukštųjų mokyklų ir užsienio valstybių aukštųjų mokyklų filialų išorinio vertinimo ir akreditavimo tvarkos aprašas, aukštosios mokyklos veiklos vertinimo metodika, studijų krypčių išorinio vertinimo metodika, vertinamosios sritys ir rodikliai bei kiti su aukštosios mokyklos veiklos kokybės užtikrinimu susiję teisės aktai;
• gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas;
• gebėjimas savarankiškai planuoti darbą ir užtikrinti nustatytų terminų laikymąsi.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 3500,71 iki 3889,07 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-03-13, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Mokymosi visą gyvenimą centras – 2025 m. Kauno kolegijoje įsteigtas padalinys, kurio tikslas – organizuoti, vykdyti ir koordinuoti Kolegijos bendruomenės; viešojo ir privataus sektoriaus organizacijų darbuotojų; fizinių asmenų bei vaikų kompetencijų tobulinimą ir vertinimą; plėtoti neformalųjį švietimą bei formuoti asmeninio augimo ir mokymosi visą gyvenimą kultūrą.

Darbo pobūdis:
• formuoti ir įgyvendinti Mokymosi visą gyvenimą centro strategiją;
• koordinuoti neformalaus mokymo paslaugų teikimo procesą (asmeniniam augimui, verslui, viešajam sektoriui), plėtoti kokybės užtikrinimo sistemą;
• koordinuoti ir plėtoti tarptautines edukacines paslaugas;
• rengti metinius Kolegijos darbuotojų kompetencijų tobulinimo renginių planus, juos įgyvendinti;
• inicijuoti naujų neformalaus mokymo programų kūrimą ir esamų atnaujinimą, atsižvelgiant į besimokančiųjų poreikius;
• koordinuoti informacinę sistemą, kurioje kaupiami duomenys apie neformaliojo švietimo programų lektorius;
• koordinuoti Mokymosi visą gyvenimą centro internetinės svetainės kūrimą ir plėtojimą.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• magistro kvalifikacinis laipsnis;
• darbo patirtis dirbant su neformalaus švietimo programomis;
• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis;
• anglų kalba ne žemesniu nei C1 lygiu;
• strateginis mąstymas ir gebėjimas efektyviai organizuoti darbą;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: nuo 3056,60 iki 3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-03-13, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.