Darbo pobūdis:

• teikti informaciją apie nacionalines ir tarptautines mokslo, inovacijų ir eksperimentinės plėtros finansavimo programas;
• dalyvauti formuojant prioritetines mokslo ir (ar) meno projektų tematikas;
• konsultuoti tyrėjus ir tyrėjų grupes mokslo ir (ar) meno projektinių paraiškų rengimo klausimais;
• kartu su darbo grupėmis rengti nacionalinių ir tarptautinių mokslo ir (ar) meno projektų paraiškas ir koordinuoti jų teikimą;
• dalyvauti nustatant ir vertinant mokslinių tyrimų rezultatus, turinčius komercinį potencialą;
• inicijuoti ir palaikyti bendradarbiavimą su verslo ir viešojo sektoriaus organizacijomis, plėtojant užsakomuosius Kolegijos mokslinius tyrimus ir eksperimentinę veiklą;
• kaupti ir sisteminti informaciją apie Kolegijoje vykdomus mokslo ir (ar) meno projektus ir komercializavimo rezultatus, rengti pristatymus potencialiems partneriams ir užsakovams;
• dalyvauti rengiant Kolegijos TMTEP ir (ar) meno veiklos strateginius dokumentus,  su skyriaus veikla susijusias ataskaitas formaliajam ir ekspertiniam TMTEP ir (ar) meno vertinimui.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas, magistro kvalifikacinis laipsnis;
• patirtis rengiant ir (ar) administruojant nacionalinius ir (ar) tarptautinius mokslo, inovacijų ar meno projektus;
• mokslo rezultatų komercializavimo, intelektinės nuosavybės apsaugos ir technologijų perdavimo procesų išmanymas;
• nacionalinės ir tarptautinės mokslo, inovacijų ir eksperimentinės plėtros finansavimo sistemos išmanymas;
• gebėjimas rengti projektines paraiškas, ataskaitas ir kitus su TMTEP veikla susijusius dokumentus;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2673,63 – 2970,30 Eur + 650 Eur papildomas darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-02-28, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• dokumentų rengimas;
• tikslinės informacijos rinkimas, sisteminimas bei pateikimas;
• susitikimų organizavimas, darbo kalendoriaus koordinavimas;
• prezentacijų, ataskaitų rengimas;
• posėdžių protokolavimas;
• kitų su tiesioginėmis funkcijomis susijusių užduočių vykdymas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis universitetinis išsilavinimas – bakalauro kvalifikacinis laipsnis (pageidautina vadybos, viešojo administravimo, teisės ar panašios krypties;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai.
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją.
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo gūdžiai;
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas;
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2333,80-2592,72 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-02-28, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:
• koordinuoti strateginio Kolegijos veiklos planavimo procesą;
• projektuoti Kolegijos vidinę kokybės vadybos sistemą;
• rengti ir atnaujinti Kokybės vadovą;
• diegti kokybės užtikrinimo priemones ir procedūras;
• užtikrinti Kolegijos vidinės kokybės vadybos sistemos dermę su išoriniais (šalies ir tarptautiniais) kokybės užtikrinimo reikalavimais;
• vykdyti Kolegijos strateginio veiklos plano įgyvendinimo stebėseną;
• organizuoti tyrimus, susijusius su Kolegijos veiklos kokybe ir viešai skelbti gautus rezultatus;
• koordinuoti veiklos savianalizės procesus padaliniuose;
• organizuoti Kolegijos veiklos išorinio vertinimo procedūras;
• koordinuoti išorinio studijų kokybės vertinimo procesus kolegijoje, konsultuoti bendruomenę rengiant išoriniam vertinimui skirtas studijų savianalizės ataskaitas;
• vykdyti kokybės vadybos sistemos procedūrų kasmetinę stebėseną;
• rengti metinę Kolegijos veiklos ataskaitą ir veiklos planą.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas socialinių mokslų studijų srities išsilavinimas, magistro kvalifikacinis laipsnis;
• ne mažesnė kaip 3 (trejų) metų darbo aukštojoje mokykloje patirtis;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• Kolegijos veiklą reglamentuojančių teisės aktų/dokumentų išmanymas: LR mokslo ir studijų įstatymas, LR aukštųjų mokyklų ir užsienio valstybių aukštųjų mokyklų filialų išorinio vertinimo ir akreditavimo tvarkos aprašas, aukštosios mokyklos veiklos vertinimo metodika, studijų krypčių išorinio vertinimo metodika, vertinamosios sritys ir rodikliai bei kiti su aukštosios mokyklos veiklos kokybės užtikrinimu susiję teisės aktai;
• gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas;
• gebėjimas savarankiškai planuoti darbą ir užtikrinti nustatytų terminų laikymąsi.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 3500,71 iki 3889,07 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-02-28, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:
• fakulteto studentų ir darbuotojų dalyvavimo tarptautinėse mainų programose koordinavimas ir administravimas;
• bendradarbiavimas su fakulteto užsienio partneriais;
• tarptautinių susitikimų organizavimas ir koordinavimas fakultete savo kompetencijos ribose;
• fakulteto tarptautinės veiklos administravimas, rodiklių stebėsena;
• duomenų ataskaitoms kaupimas, ataskaitų rengimas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• aukštasis išsilavinimas (pageidautina socialinių mokslų srityje);
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• gebėjimas sisteminti, analizuoti informaciją bei rengti dokumentus;
• atsakingumas, kruopštumas ir dėmesys detalėms;
• gebėjimas efektyviai dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2125,24 iki 2360,77 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-02-10, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:
• rengti Inžinerinių studijų centro veiklos planus, užtikrinant Kolegijos strateginių rodiklių įgyvendinimą; vykdyti plano įgyvendinimo stebėseną ir atsakyti už plano įgyvendinimą;
• dalyvauti rengiant ir tobulinant centro koordinuojamas studijų programas;
• rengti Inžinerinių studijų centro koordinuojamų studijų programų vykdymo plano projektus, paskirstyti centro dėstytojų veiklos krūvį, vykdyti naujų dėstytojų ir tyrėjų paiešką;
• pagal kompetenciją bendradarbiauti su Lietuvos ir užsienio studijų, mokslo ir verslo institucijomis, socialiniais partneriais, tobulinant esamas ir rengiant naujas studijų programas, plėtojant mokslo ir (ar) meno taikomąją veiklą;
• rengti Inžinerinių studijų centro metines veiklos ataskaitas, koordinuoti studijų programų savianalizės ataskaitų rengimą studijų krypties tarptautiniams vertinimams;
•užtikrinti tinkamą, efektyvų ir racionalų Inžinerinių studijų centro turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;
• vykdyti kitus su centro veikla susijusius vadovų pavedimus.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• inžinerijos arba vadybos studijų srities magistro kvalifikacinis laipsnis;
• ne mažesnė nei 3 (trejų) metų vadovaujamo darbo patirtis;
• Europos aukštojo mokslo bei mokslinių tyrimų ir inovacijų erdvėje vykstančiais procesų išmanymas;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba (žodžiu ir raštu);
• atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 3056,60 iki 3963,42 Eur (neatskaičius mokesčių) + 593,34 Eur priemoka (neatskaičius mokesčių) už darbų intensyvumą.

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-02-13, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:
• organizuoja skyriaus veiklą, įgyvendina Kolegijos strateginį veiklos planą;
• analizuoja Tauragės regionui reikalingų studijų programų poreikį ir teikia Kolegijos direktoriui nustatyta tvarka;
• bendradarbiauja su regiono mokslo ir verslo institucijomis, socialiniais partneriais ir plėtoja mokslo taikomąją veiklą;
• organizuoja skyriaus posėdžius ir jiems pirmininkauja;
• koordinuoja ir tvirtina skyriuje realizuojamų studijų programų grafikus, paskaitų, egzaminų, konsultacijų tvarkaraščius;
• kaupia su skyriaus veikla susijusius duomenis ir rengia ataskaitas.
• organizuoja su skyriaus veikla susijusius renginius studentams ir absolventams;
• kitų su skyriaus veikla susijusių vadovų pavedimų, užduočių vykdymas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• magistro ar jam prilygintas universitetinis išsilavinimas;
• ne mažesnė nei 3 (trejų) metų darbo patirtis aukštojoje mokykloje;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo išmanymas;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba (žodžiu ir raštu);
• atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 3056,60 iki 3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-02-28, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Mokymosi visą gyvenimą centras – 2025 m. Kauno kolegijoje įsteigtas padalinys, kurio tikslas – organizuoti, vykdyti ir koordinuoti Kolegijos bendruomenės; viešojo ir privataus sektoriaus organizacijų darbuotojų; fizinių asmenų bei vaikų kompetencijų tobulinimą ir vertinimą; plėtoti neformalųjį švietimą bei formuoti asmeninio augimo ir mokymosi visą gyvenimą kultūrą.

Darbo pobūdis:
• formuoti ir įgyvendinti Mokymosi visą gyvenimą centro strategiją;
• koordinuoti neformalaus mokymo paslaugų teikimo procesą (asmeniniam augimui, verslui, viešajam sektoriui), plėtoti kokybės užtikrinimo sistemą;
• koordinuoti ir plėtoti tarptautines edukacines paslaugas;
• rengti metinius Kolegijos darbuotojų kompetencijų tobulinimo renginių planus, juos įgyvendinti;
• inicijuoti naujų neformalaus mokymo programų kūrimą ir esamų atnaujinimą, atsižvelgiant į besimokančiųjų poreikius;
• koordinuoti informacinę sistemą, kurioje kaupiami duomenys apie neformaliojo švietimo programų lektorius;
• koordinuoti Mokymosi visą gyvenimą centro internetinės svetainės kūrimą ir plėtojimą.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• magistro kvalifikacinis laipsnis;
• darbo patirtis dirbant su neformalaus švietimo programomis;
• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• strateginis mąstymas ir gebėjimas efektyviai organizuoti darbą;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: nuo 3056,60 iki 3396,42 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-02-28, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.