Darbo pobūdis:

• naujų tinklalapių ar jų funkcionalumų kūrimas ir vystymas, bendradarbiaujant su vidiniais užsakovais, dizaineriais;
• vizualinio ir tekstinio turinio talpinimas, atnaujinimas ir administravimas organizacijos tinklalapiuose, naudojant „WordPress“ turinio valdymo sistemą;
• tinklalapių techninės priežiūros, atnaujinimų ir sklandaus veikimo užtikrinimas;
• tinklalapių informacijos struktūros planavimas ir naudotojo patirties, turinio išdėstymo ir funkcionalumo gerinimo vystymas;
• techninių tinklalapių priežiūros darbų atlikimas: „WordPress“ įskiepių ir modulių diegimas, konfigūravimas ir atnaujinimas, HTML/CSS koregavimai, funkcionalumų testavimas ir techninių klaidų identifikavimas;
• įgyvendintų sprendimų testavimas, techninių nesklandumų analizė ir tinklalapių tobulinimas;
• tinklalapių lankomumo rodiklių stebėsena, duomenų analizė ir periodinių ataskaitų rengimas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis išsilavinimas Informatikos ar Informatikos inžinerijos mokslų kryptyse;
• ne mažesnė kaip 3 metų patirtis administruojant ir (ar) vystant tinklalapius;
• puikūs darbo su „WordPress“ įgūdžiai, gebėjimas savarankiškai kurti ir administruoti tinklalapius;
• front-end išmanymas: HTML, CSS, bazinis „JavaScript“;
• bazinės PHP žinios būtų privalumas;
• SEO pagrindų, GA4 ir Google Search Console išmanymas;
• bazinis domenų, hostingo, DNS ir SSL veikimo principų išmanymas;
• gebėjimas analizuoti tinklalapių veikimą, identifikuoti problemas ir teikti siūlymus;
• gebėjimas rengti technines užduotis programuotojams ir koordinuoti jų įgyvendinimą;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu; 
• geri bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas:  2673,63–2970,30 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-05-29, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.

Darbo pobūdis:

• dokumentų rengimas;
• tikslinės informacijos rinkimas, sisteminimas bei pateikimas;
• susitikimų organizavimas, darbo kalendoriaus koordinavimas;
• prezentacijų, ataskaitų rengimas;
• posėdžių protokolavimas;
• kitų su tiesioginėmis funkcijomis susijusių užduočių vykdymas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):

• aukštasis universitetinis išsilavinimas – bakalauro kvalifikacinis laipsnis (pageidautina vadybos, viešojo administravimo, teisės ar panašios krypties;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
• puikios lietuvių kalbos žinios, geri rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai.
• gebėjimas rengti dokumentus, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją.
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• geri komunikaciniai ir komandinio darbo gūdžiai;
• gebėjimas savarankiškai dirbti, planuoti laiką ir spręsti problemas;
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Ką mes siūlome?

• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2333,80-2592,72 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2026-05-31, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kandidatų į darbo vietą pateikti asmens duomenys tvarkomi Kauno kolegijos nustatyta tvarka, su kuria galima susipažinti: čia.